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山東三維控股集團黨支部召開支委會會議


4月13日上午,山東三維控股集團黨支部召開支委會會議,山東三維控股集團黨支部書記、董事長、總經(jīng)理侯培松主持會議,支部委員參加會議。會議專題研討了山東中陽生物科技有限公司、山東三維大豆蛋白有限公司、臨沂三維建設(shè)工程有限公司、臨沂三維財富廣場等權(quán)屬子公司的薪酬管理辦法,并針對薪酬發(fā)放和指標考核設(shè)定等問題進行了研討,緊緊圍繞如何加快三項制度改革進行了討論和發(fā)言。侯培松同志指出,三項制度改革是貫徹落實中央決策部署,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措,人事管理制度的改革是三項制度改革的核心目標,要不斷深化薪酬、績效考核管理的約束激勵機制,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人事管理機制,充分發(fā)揮績效工資的激勵約束作用,提高干部職工的工作積極性,確保各項工作有效落實。此次會議是進一步推進集團三項制度改革的重要舉措,確保在集團上下全系統(tǒng)推進、全覆蓋實施,真正實現(xiàn)以改革提效率、增活力,增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。