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山東三維控股集團(tuán)開展 《國有企業(yè)管理人員處分條例》知識測評


為進(jìn)一步推動“清廉三維” 建設(shè),強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。近日,山東三維控股集團(tuán)組織開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》知識測評,集團(tuán)各部室、各子公司全體干部職工參加測評。

本次知識測評采用閉卷考試的形式進(jìn)行,測評內(nèi)容主要涵蓋了《條例》處分的種類和適用、處分的程序和法律責(zé)任具體要求,考試現(xiàn)場秩序井然,每位參考人員都認(rèn)真審題、仔細(xì)作答,均在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。通過測評,進(jìn)一步加深了全體干部職工對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的理解和認(rèn)識,有效提升了全體干部職工的法律觀念和責(zé)任意識,達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)促行的目的。

下一步,三維控股集團(tuán)將不斷完善內(nèi)部管理制度,加大監(jiān)督檢查力度,確保全體干部職工依法依規(guī)履行職責(zé),從嚴(yán)從實(shí)守牢底線,筑牢拒腐防變和廉潔從業(yè)的思想根基,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。